.jpg?width=1920&height=1281&name=iStock-1496089525%20(1).jpg)
Teknik och säkerhet
Utmaningen: att få HRM-systemet att rulla stabilt och säkert 24/7. Lösningen: Azure! Under 2025 tar vi nästa steg i att göra Flex HRM ännu mer framtidssäkert genom att gå över till Microsofts populära molnplattform. Här kan du läsa mer om vad som gör Azure till den perfekta lösningen för driften av ditt HRM-system.
Public cloud betyder att vi använder gemensamma resurser som servrar och lagring som delas med andra användare via en extern leverantör, i vårt fall Microsoft Azure. Detta gör att vi kan erbjuda dig en flexibel drift med hög tillgänglighet och prestanda och samtidigt säkerställa högsta möjliga säkerhet och dataskydd.
Azure erbjuder en rad säkerhetsfunktioner som skyddar både dina data och applikationer. Med avancerad kryptering, regelbundna säkerhetsuppdateringar och strikta åtkomstkontroller kan du vara säker på att ditt HRM-system är skyddat mot cyberhot. Om din verksamhet kräver att ni följer strikta regler för dataskydd, som ISO-certifieringar, är public cloud ett tryggt val. Leverantörerna uppfyller ofta kraven i flera olika branscher, vilket gör det enkelt för ditt företag att hålla er inom gällande regler och policys.
Microsofts 24/7 övervakningstjänst identifierar och åtgärdar dessutom kontinuerligt potentiella säkerhetsrisker för att ligga steget före hackarna.
Sammantaget ger detta en säkerhetsnivå som få andra aktörer kan matcha.
Förutom att Azure erbjuder säkerhet i världsklass innebär plattformen stora fördelar också när det gäller flexibilitet och skalbarhet. Tack vare den gemensamma infrastrukturen kan serverresurserna skalas upp eller ner beroende på behoven på ett mycket dynamiskt sätt. Resultatet: en stabil drift och hög prestanda som är okänslig för belastningstoppar.
Till sist öppnar Azure även upp för nya sätt att vidareutveckla våra system med innovativa lösningar. Genom att enkelt kunna integrera nya smarta teknologier som AI och maskininlärning har vi som systemleverantör de bästa förutsättningarna att fortsätta förenkla och effektivisera HR-arbetet – och hjälpa dig som kund att lösa både dagens och morgondagens utmaningar.
