Fastighetsbolaget Wallenstam: "Flex jobbar med ständig utveckling av systemet”
När fastighetsbolaget Wallenstam bestämde sig för att byta HRM-system var det Flex HRM som tickade ...
Kundcase
Vi är oerhört stolta över våra kunder! Flex HRM fortsätter att utvecklas och växa varje dag, och det är självklart våra fantastiska kunder som gör detta möjligt. Här kan du läsa om hur vår lösning har gjort en verklig skillnad för några av våra kunder inom olika branscher.
När fastighetsbolaget Wallenstam bestämde sig för att byta HRM-system var det Flex HRM som tickade ...
Akademikerförbundet SSR har använt Flex sedan 2004. Från början använde de bara Flex Reseräkning, men kompletterade så småningom med Tidredovisning. Under 2015 började de se vilka fördelar ett helt ...
BDO är sedan flera decennier tillbaka ett välkänt namn inom revisions- och redovisningsbranschen med verksamhet över hela världen. I jakten på ett heltäckande personalsystem att erbjuda sina kunder ...
Östenssons Livs har använt Flex Classic sedan 2010 och i november 2017 påbörjade de övergången till Flex HRM. Ida-Karin Rekic, som är löne- och personalhandläggare, berättar att medarbetarna ...
Re-board® Technology, tidigare Stora Enso Re-board®, har använt Flex Tidredovisning sedan 2006. Våren 2017 bytte de ut det Windows-baserade programmet mot det helt webbaserade Flex HRM. Vi har pratat ...
En av styrkorna med Flex Applications system är att de är så flexibla att de går att anpassa efter olika branschspecifika behov. Anneli Sjömark, vd på Luleå Energi, berättar varför de valde Flex ...
Teknikhandelsföretaget Christian Berner tröttnade på att ha tre skilda system för lönehantering, tidsregistrering och reseräkningar. Efter en upphandling fick Flex Applications förtroendet att skapa ...
Tylö är världsledande tillverkare av produkter för avkoppling. För att behålla den positionen krävs ändamålsenliga lösningar för personaladministration. Därför bygger Tylö vidare på sin ...
Svenska Kyrkan består idag av 677 församlingar. De är alla självständiga juridiska personer och därmed självbestämmande. Att få dessa att enas kring gemensamma lön- och personalsystem är därför en ...
Världskoncernen General Electric har upptäckt fördelarna med Flex. – Vi är mycket nöjda. Vår administration har blivit mer rationell sedan införandet av Flex Resa och Flex Tid. Systemen är enkla, ...